Appel découverte · 20 minutes · sans engagement

Prenons un moment pour éclairer ce qui se joue dans votre milieu.

Un espace d’échange pour déposer votre réalité, clarifier vos besoins et explorer comment soutenir votre équipe avec plus de cohérence et d’humanité.

Chaque milieu a son histoire

Chaque milieu éducatif porte sa propre histoire.

Ses forces.

Ses défis.

Ses dynamiques humaines.

Parfois, il suffit d’un moment de recul pour mieux comprendre ce qui se répète, ce qui demande de l’attention et ce qui pourrait évoluer.

Choisissez un moment qui vous convient

Réservez votre appel découverte et prenons le temps de regarder ensemble ce qui pourrait soutenir votre milieu.

Prénom

Nom

Courriel

Téléphone

Votre milieu

Votre rôle

Disponibilité souhaitée

Région

Ce que vous aimeriez déposer

Ce qui vous intéresse (facultatif)

Accompagnement des directions Accompagnement des agentes pédagogiques Formation ou accompagnement d’équipe Soutien individuel

J’accepte d’être contactée par courriel au sujet de ma demande.

Réponse en un jour ouvrable. Vous préférez écrire ? info@suzannedaneau.com

À quoi sert cet appel

Un moment pour comprendre avant de proposer.

Avant de parler de solutions, il est essentiel de comprendre ce qui se vit réellement. Cet échange permet de prendre le temps d’explorer :

ce que votre équipe traverse actuellement ;
les situations relationnelles qui demandent plus d’attention ;
les défis que vous rencontrez dans votre rôle ;
les changements que vous aimeriez voir apparaître ;
le type d’accompagnement qui pourrait réellement vous soutenir.

L’objectif n’est pas de trouver une réponse toute faite. C’est de mieux comprendre où vous êtes, pour identifier le prochain pas le plus juste.

Pour qui

Cet appel est pour vous si vous souhaitez accompagner autrement.

Cet échange s’adresse aux personnes qui jouent un rôle important dans le développement des autres.

Directions et gestionnaires en CPE

Pour celles qui souhaitent développer un leadership plus conscient, soutenir leur équipe et créer un climat relationnel plus solide.

Responsables et agentes pédagogiques

Pour celles qui accompagnent au quotidien et cherchent à guider sans imposer, soutenir sans prendre en charge et favoriser davantage d’autonomie.

Personnel éducateur et équipes terrain

Pour celles qui veulent mieux comprendre les situations humaines, renforcer leurs interventions et créer des relations plus sécurisantes.

Organismes et milieux éducatifs

Pour les équipes qui désirent offrir une formation ou un accompagnement adapté à leur réalité.

Déroulement

Une démarche simple, humaine et sans pression.

Vous réservez un moment

Choisissez simplement une plage horaire qui vous convient.

Nous échangeons sur votre réalité

Nous prenons le temps de comprendre votre contexte, vos besoins et vos questionnements.

Nous explorons les possibilités

Si je peux vous accompagner, je vous proposerai une piste adaptée à votre milieu. Sinon, vous repartirez tout de même avec plus de clarté sur votre situation.

Questions fréquentes

Quelques questions avant notre rencontre

Combien de temps dure l’appel découverte ?

L’appel dure environ 20 minutes. C’est un premier espace pour mieux comprendre votre besoin et voir si un accompagnement serait pertinent.

Dois-je déjà savoir quelle formation je veux ?

Non. Vous pouvez simplement arriver avec une situation, une réflexion ou un défi que vous vivez. Nous regarderons ensemble ce qui correspond le mieux à votre réalité.

Est-ce seulement pour les grandes équipes ?

Non. Chaque milieu possède ses propres enjeux humains. L’accompagnement peut s’adapter selon votre contexte, votre équipe et vos objectifs.

Est-ce que l’appel m’engage à quelque chose ?

Non. C’est d’abord une conversation. Un moment pour prendre du recul et voir si nous sommes alignés pour travailler ensemble.

Message rassurant

Vous n’avez pas besoin d’avoir toutes les réponses avant de commencer.

Souvent, les personnes que j’accompagne arrivent avec des questions :

« Comment mieux soutenir mon équipe ? »

« Comment intervenir dans certaines situations sans abîmer la relation ? »

« Comment retrouver plus de cohérence dans ma façon d’accompagner ? »

Ces questionnements sont souvent le début d’une transformation importante. Parfois, il suffit simplement d’un espace pour les regarder autrement.

Coordonnées

Restons en contact

Pour une question, une collaboration ou une demande particulière, vous pouvez également communiquer avec moi directement.

Créer des milieux plus humains commence souvent par une première conversation.