Un podcast pour l’accompagnement pédagogique
Phare pédagogique répond aux questions que se posent les directions pédagogiques, agentes de soutien et professionnelles de la petite enfance lorsqu’elles manquent de temps et souhaitent accompagner avec efficacité, sans s’épuiser.
Ce podcast aborde des questions concrètes telles que :
- Comment accompagner sans faire à la place?
- Comment soutenir l’autonomie quand le temps est compté?
- Comment gagner en impact relationnel sans s’épuiser?
- Quelle posture adopter face aux résistances, aux émotions et aux enjeux humains?
À travers une pédagogie consciente, humaine et vivante, Phare pédagogique éclaire l’accompagnement pédagogique pour développer l’autonomie et la maturité émotionnelle, chez les adultes comme chez les enfants.
Un podcast sur l’accompagnement pédagogique en petite enfance pour les directions, agentes et professionnelles qui veulent gagner en impact relationnel, soutenir l’autonomie et développer la maturité émotionnelle, sans s’épuiser.
Suzanne 🌺
Nos services
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Ce qu’elles-ils ont dit de nos services…
« Après 18 années en direction dans un centre de la petite enfance, j’ai eu l’occasion de suivre de nombreuses formations pour soutenir mon personnel. Mais celle-ci se distingue vraiment. Elle ne se limite pas à transmettre des connaissances : elle nous invite à réfléchir profondément à notre posture de leader et à l’impact que nous avons sur nos équipes. Ce qui m’a particulièrement marqué, c’est la pertinence et la simplicité des outils proposés. Dans notre réalité où chaque minute compte et où nous devons souvent gérer des urgences, recevoir des stratégies concrètes, applicables dès le lendemain, est une véritable bouffée d’air frais. Cette formation n’est pas seulement un apprentissage, c’est un investissement qui redonne du sens à notre rôle et nous permet d’inspirer, mobiliser et accompagner nos équipes avec confiance et efficacité.«
« Je prends un moment pour dire à quel point cette formation a été marquante pour moi. Honnêtement, c’est l’une des plus belles expériences de formation que j’ai vécues. Suzanne dégage une présence, une passion et une authenticité qui font toute la différence. On sent que ce qu’elle transmet est profondément ancré et vécu — et ça touche. Je suis vraiment reconnaissante de l’avoir contactée et d’avoir pu offrir cette expérience à mon équipe. C’est certain que je vais continuer à m’appuyer sur ce qu’elle nous as partagé pendant longtemps.
Merci infiniment pour cette générosité. J’ai déjà commencé à écouter ses podcasts — quel bonheur de pouvoir prolonger l’expérience ! Merci aussi de rendre ce contenu accessible, c’est précieux. »
« Après plusieurs années, à faire des formations pour m’aider avec des enfants différents ou à besoin particulier, J’AI ENFIN COMPRIS. ! Non, elle ne parle pas de truc, de méthode, de technique pour ces enfants. Elle a des connaissances incroyables et une approche bienveillante pour les enfants, mais pas sans règle. Elle connaît notre réalité, elle est calme, sans jugement et dynamique pendant la formation.
Cette formation m’a fait comprendre que l’on a tous les outils et connaissances à l’intérieur de nous. Peu importe, si l’enfant est différent ou pas, c’est l’approche que l’on a avec eux. Accompagner les enfants dans leur développement plus tôt que par le comportement. En les aidant dans leurs moments difficiles, en les modelant comme faire, en les guidant. Indépendamment de la situation, l’événement, la crise, l’enfant a besoin d’avoir un modèle, de comment le faire. Et, oui, comme Suzanne le dit si bien << il se peut assurément que l’on doive le répète, recommencer souvent>>, mais c’est comme ça que leurs cerveaux vont enregistrer le bon modèle. Merci encore Suzanne, pour cette formation. »
« Par Entraide est une expérience riche et instructive par les échanges d’idées. J’ai développé de l’assurance en ayant des bonnes pistes et de l’information. Je me sens plus éclairé. Même avec un petit groupe, on voit qu’il y a une efficacité. On se sent moins seul et on découvre qu’on est plusieurs à vivre des difficultés avec nos enfants. »
Nos collaborateurs
L’Agence de Développement des Compétences en Petite Enfance s’organise sous forme d’une coopérative de solidarité administrée par un conseil d’administration dont la majorité des membres est issue de Centres de la Petite Enfance du Québec ou de Bureaux Coordonnateurs.
L’ADCPE veut répondre aux différents défis de développement des compétences en petite enfance en offrant une formule d’apprentissage différente; l’apprentissage réflexif.
Depuis 1982, le Regroupement des centres de la petite enfance informe, soutient et représente ses membres, les centres de la petite enfance et les bureaux coordonnateurs des régions de Québec et de Chaudière-Appalaches, dans une perspective d’une offre de services éducatifs de qualité.
Soucieux de l’amélioration des services à la petite enfance, il s’appuie sur des valeurs de qualité, de collaboration et d’innovation pour soutenir le réseau. L’accessibilité des services, la responsabilité collective à l’égard des enfants et la gouvernance démocratique sont quelques principes qui guident cet organisation.
